平成28年4月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が全面施行されるなど、社会全体の女性の活躍に対する気運が上向いているなか、平成29年4月に行政・経営者団体・大学・市民団体等で構成する「男女平等参画推進会議(通称、イコールなごや)」において、各主体が連携しながら女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進する仕組みである「名古屋モデル」の運用を開始いたしました。
 この「名古屋モデル」の仕組みによって、「イコールなごや」で各主体が課題を共有し、目標を定め、それぞれが主体的に解決策に取組み、さらに「イコールなごや」でその効果検証を行うことで、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取組みを改善し、企業の活性化、名古屋市全体の活性化につなげてまいりたいと考えております。
 本アンケートは、本市における女性の活躍やワーク・ライフ・バランスの推進状況を定点観測するとともに「名古屋モデル」の効果検証を行うことを目的に実施しますので、ご協力をお願いします。(全9問です)

設問1 貴社名

必須

設問2 業種





設問3 従業員数(全社)







設問4 女性の割合





設問5 女性の活躍推進にかかる意識について





設問6 女性の活躍推進に向けた取り組み













設問7 女性の活躍推進にあたっての課題について












設問8 育児休業・介護休業制度について

 1.利用された実績がある2.全く利用されていない3.対象者がいない4.わからない
育児休業(男性)
育児休業(女性)
介護休業(男性)
介護休業(女性)

設問9 女性管理職比率






設問10 自由記述

設問11 氏名・メールアドレス


    必須